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SOMOS AUDAZ

ASOCIACIÓN DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DISCAPACITADOS - UMA, POR LOS DERECHOS, ACCESIBILIDAD Y LAS ZONAS INCLUSIVAS.

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"LA UNIÓN HACE LA FUERZA. JUNTOS SOMOS INVENCIBLES"

Empleo para personas con discapacidad

Nueva convocatoria de ayudas

La Junta incentivará con 55,4 millones de euros 13.562 empleos para personas con discapacidad

Servicios que ofrece AUDAZ:

1. Asistencia y asesoría jurídica en materia de derechos universitarios, laborales y sociales, velando por el cumplimiento de la legislación vigente y el respeto a la dignidad de cada persona.

2. Atención terapéutica especializada, tanto individual como grupal, para cuidar la salud mental, emocional y psicosocial del alumnado con discapacidad, promoviendo el bienestar personal, la autoestima y la resiliencia, incluyendo la UDA (Unidad Docente Asistencial), y otras personas del sector de la psicología vinculadas con AUDAZ.

3. Talleres prácticos e inclusivos que aborden desde la accesibilidad y la autonomía personal hasta habilidades sociales, comunicación efectiva, neurodiversidad, autocuidado, gestión emocional, mindfulness y empoderamiento.

4. Espacios de encuentro y contacto social para combatir el aislamiento, fomentar la amistad, crear vínculos solidarios y desarrollar una comunidad estudiantil basada en el respeto, la empatía y la cooperación.

5. Programas de integración laboral y orientación profesional inclusiva, con mentoría, prácticas, bolsa de empleo accesible y alianzas estratégicas con empresas comprometidas con la diversidad.

6 Acciones de sensibilización social, formaciones al profesorado y campañas de visibilidad para transformar la mirada social sobre la discapacidad, desde el prejuicio a la admiración por la diversidad, incluyendo la sensibilización a nivel interno de la UMA.

3.- Objetivos generales.

1. Defender de forma permanente los derechos fundamentales del estudiantado universitario con discapacidad, tanto a nivel normativo como institucional.

2. Consolidar redes de apoyo entre estudiantes con y sin discapacidad, fomentando la participación, el respeto mutuo y la cooperación

3. Incidir en políticas universitarias y sociales para garantizar entornos accesibles, inclusivos y saludables en lo físico, lo sensorial, lo mental y lo emocional.

4. Fortalecer el sentido de pertenencia, autonomía y empoderamiento del alumnado con diversidad funcional dentro y fuera del ámbito universitario.

5. Promover el liderazgo universitario inclusivo y el compromiso social a través de la formación, el voluntariado y la innovación educativa.

4. Objetivos específicos.

1. Establecer un sistema de mentoría y acompañamiento entre estudiantes veteranos y de nuevo ingreso con discapacidad.

2. Crear una guía digital de recursos accesibles para el discapacitado en la UMA.

3. Realizar campañas anuales de sensibilización en redes y medios sobre la riqueza de la diversidad funcional.

4. Ofreer un servicio contínuo de asesoría psicológica especializada para estudantes con discapacidad.

5. Impulsar proyectos de investigación colaborativa sobre accesibilidad e inclusión en entornos universitarios.

6. Generar un banco de empleo inclusivo en coordinación con empresas  y organismos públicos.

Cómo fue el I Congreso Andaluz de Discapacidad, organizado por FSIE Andalucía

Con el lema "Compartiendo experiencias, la importancia del movimiento asociativo", los días 25 y 27 de abril del 2024, se llevó a cabo en el auditorio de la Cámara de Comercio de Granada el I Congreso Andaluz de discapacidad

Organizado por FSIE Andalucía, este Congreso se erigió como un espacio de encuentro para profesionales, familiares, amigos y miembros de la sociedad en general. Con una amplia participación, dio visibilidad a los centros, asociaciones, fundaciones, etc. que, a través de sus ponentes, compartieron proyectos e iniciativas destinados a atender a las personas con discapacidad

FSIE participa en la jornada del CEDDD sobre el empleo en las personas con discapacidad

FSIE participó el pasado 11 de abril en la jornada organizada por el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) sobre la situación laboral de las personas con discapacidad, que reunió a expertos y profesionales en el CaixaForum de Madrid para analizar cuáles son los retos más inmediatos para su inclusión.

Ana González, asesora laboral de FSIE Madrid, representó a FSIE en una mesa redonda sobre la importancia de la formación en el empleo para este colectivo, que estuvo moderada por la periodista Carlota Fominaya, del periódico ABC, y que contó también con la presencia de tres expertos

Asociación Autismo Málaga

La Asociación "Autismo Málaga" aspira a un nivel de excelencia en el sector de la discapacidad, por ello tiene el compromiso de ofrecer calidad en sus programas y en sus servicios para que satisfagan las necesidades y expectativas de todos los grupos de interés

La residencia "Pinares" es un centro acreditado por la Consejería para la Igualdad y el Bienestar Social de la Junta de Andalucía.

Este centro está destinado a servir de hogar, de forma temporal o permanente, a personas con Trastornos del Espectro Autista, que, por su grado de discapacidad, unido a su problemática socio-familiar tenga dificultades para ser atendidas en su unidad de convivencia o no puedan vivir de forma independiente.

Asociación de Personas Sordas de la provincia de Las Palmas

Organización no gubernamental sin ánimo de lucro, declarada de utilidad pública y fundada en 1957.

Desde entonces hemos desarrollado una labor primordial en la comunidad sorda y también en el resto de la sociedad, fomentando la integración, la información, la formación y la mejora de la calidad de vida de las personas sordas, defendiendo las necesidades y los derechos de los mismos, tanto a nivel individual, como colectivo.

Nuestra meta es la eliminación de las barreras de comunicación para conseguir la inclusión

Las asociaciones representan a la comunidad sorda de la zona y son las entidades que tienen el contacto más directo con las personas. Nuestra asociación es la única entidad representativa del movimiento asociativo en la isla de Gran Canaria.

Asociación ProDerechos de Personas con Discapacidad Intelectual de Talavera (ASPRODETA)

La asociación tiene como misión defender los derechos y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y de sus familias, en el ámbito territorial de Talavera y Comarca.

Asprodeta asume como propios los principios, valores y consideración de la persona con discapacidad intelectual, como ciudadano de derechos y deberes y la importancia de las familias.

Asprodeta tenderá a desarrollar todas aquellas actividades que potencien el bienestar y cumplan las expectativas y necesidades de las personas con discapacidad intelectual.

Por ello, se adquieren los compromisos necesarios con las personas a las que se destinan los apoyos, utilizando la Planificación Centrada en la Persona como vía cuyo objeto principal es incrementar la calidad de vida, conjunto de valores y estrategias que sigue un proceso continuo y dinámico de solución de problemas.

Integración laboral de la mano de Grupo Osga

Osga nació con una vocación social indiscutible, la integración laboral de las personas con discapacidad.

Con este objetivo inició su actividad empresarial en Logroño, la ciudad que vio nacer el primero de los Centros Especiales de Empleo que componen el Grupo Osga y que, acompañando al proyecto en su crecimiento y expansión, hoy desarrollan su actividad en todo el territorio nacional.

Son cientos de personas con discapacidad las que, gracias a los Centros Especiales de Empleo (CEE) del Grupo Osga, han encontrado una puerta abierta para acceder al mercado laboral.

La relación laboral en los CEE es especial por naturaleza.

El equipo de la Unidad de Apoyo - una figura exclusiva del CEE - tiene como último fin lograr la integración real y efectiva de cada una de las personas trabajadoras con discapacidad en el ámbito laboral, dando prioridad a las personas con discapacidad de especial dificultad de inserción.

Para todas ellas, prestan servicios de ajuste personal y social que les ayudan a superar barreras, obstáculos o dificultades que encuentran desde su incorporación al puesto de trabajo y que puedan impedir su permanencia y/o su progresión laboral, atendiendo, no sólo sus necesidades en el ámbito laboral, sino también en otros ámbitos, como pueden ser, el social o el familiar, que actúan como palanca del primero.

El proyecto Dovlo que el Grupo Osga desarrolla en La Rioja nos enorgullece especialmente.

Desde este Centro Especial de Empleo incorporamos personas con capacidades diversas a la industria más relevante y conocida de nuestra Comunidad, ofreciendo servicios de manipulado integral de todo tipo de materiales, especialmente vinculados al sector vinícola.

En la planta de Dovlo trabajan cada día decenas de personas con discapacidad que, con su empleo, consolidan su autonomía y su bienestar a través de un trabajo productivo y remunerado.

En su crecimiento, el Grupo Osga hace propio el fin que tienen todos los Centros Especiales de Empleo: incrementar su capacidad productiva para con ello aumentar las oportunidades de contratación de personas con discapacidad.

FADEMGA – Plena inclusión Galicia

“Desde FADEMGA trabajamos en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y de sus familias, así como en el fomento de su calidad de vida.”

“Nuestro objetivo es alcanzar una sociedad más justa y solidaria, donde todas las personas, independientemente de sus capacidades, tengan los mismos derechos y las mismas oportunidades.”

“FADEMGA es una de las 17 federaciones integrada en Plena inclusión España, la Confederación que representa, coordina y apoya a todo nuestro movimiento asociativo en nuestro país.”

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Contacto

¿Tienes preguntas? ¿Sugerencias? Escríbenos.

AVISO LEGAL Y REGISTRO OFICIAL:

La Asociación Universitaria AUDAZ-UMA (Asociación de Universitarios Discapacitados – UMA, para los Derechos, la Accesibilidad y las Zonas inclusivas), inscrita oficialmente en el Registro de Asociaciones de Andalucía, dependiente de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, bajo el número de inscripción 29-1-15971, con fecha de resolución e inscripción de 6 de octubre de 2025, goza de plena personalidad jurídica y capacidad de obrar conforme a la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación.

AUTENTICACIÓN CV:

La autenticidad de la resolución puede verificarse mediante el código de verificación Pk2jmVEEWWT364XE9TC588JT65E4SL en la sede electrónica de la Junta de Andalucía:

https://ws050.juntadeandalucia.es/verificarFirma

ASOCIACION OFICIAL UMA:

La Asociación Universitaria AUDAZ-UMA (Asociación de Universitarios Discapacitados – UMA, para los Derechos, la Accesibilidad y las Zonas inclusivas) figura inscrita como asociación oficial de la Universidad de Málaga, con el número 99 del Libro de inscripciones de Asociaciones Estudiantiles de la Universidad de Málaga. https://www.uma.es/asociaciones-de-estudiantes/cms/menu/listado-asociaciones/

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