ASOCIACIÓN DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DISCAPACITADOS - UMA, POR LOS DERECHOS, ACCESIBILIDAD Y LAS ZONAS INCLUSIVAS.
SOMOS AUDAZ
1. Asistencia y asesoría jurídica en materia de derechos universitarios, laborales y sociales, velando por el cumplimiento de la legislación vigente y el respeto a la dignidad de cada persona.
2. Atención terapéutica especializada, tanto individual como grupal, para cuidar la salud mental, emocional y psicosocial del alumnado con discapacidad, promoviendo el bienestar personal, la autoestima y la resiliencia, incluyendo la UDA (Unidad Docente Asistencial), y otras personas del sector de la psicología vinculadas con AUDAZ.
3. Talleres prácticos e inclusivos que aborden desde la accesibilidad y la autonomía personal hasta habilidades sociales, comunicación efectiva, neurodiversidad, autocuidado, gestión emocional, mindfulness y empoderamiento.
4. Espacios de encuentro y contacto social para combatir el aislamiento, fomentar la amistad, crear vínculos solidarios y desarrollar una comunidad estudiantil basada en el respeto, la empatía y la cooperación.
5. Programas de integración laboral y orientación profesional inclusiva, con mentoría, prácticas, bolsa de empleo accesible y alianzas estratégicas con empresas comprometidas con la diversidad.
6 Acciones de sensibilización social, formaciones al profesorado y campañas de visibilidad para transformar la mirada social sobre la discapacidad, desde el prejuicio a la admiración por la diversidad, incluyendo la sensibilización a nivel interno de la UMA.
4. Objetivos específicos.
1. Establecer un sistema de mentoría y acompañamiento entre estudiantes veteranos y de nuevo ingreso con discapacidad.
2. Crear una guía digital de recursos accesibles para el discapacitado en la UMA.
3. Realizar campañas anuales de sensibilización en redes y medios sobre la riqueza de la diversidad funcional.
4. Ofreer un servicio contínuo de asesoría psicológica especializada para estudantes con discapacidad.
5. Impulsar proyectos de investigación colaborativa sobre accesibilidad e inclusión en entornos universitarios.
6. Generar un banco de empleo inclusivo en coordinación con empresas y organismos públicos.
3.- Objetivos generales.
1. Defender de forma permanente los derechos fundamentales del estudiantado universitario con discapacidad, tanto a nivel normativo como institucional.
2. Consolidar redes de apoyo entre estudiantes con y sin discapacidad, fomentando la participación, el respeto mutuo y la cooperación
3. Incidir en políticas universitarias y sociales para garantizar entornos accesibles, inclusivos y saludables en lo físico, lo sensorial, lo mental y lo emocional.
4. Fortalecer el sentido de pertenencia, autonomía y empoderamiento del alumnado con diversidad funcional dentro y fuera del ámbito universitario.
5. Promover el liderazgo universitario inclusivo y el compromiso social a través de la formación, el voluntariado y la innovación educativa.
¿Tienes preguntas? ¿Sugerencias? Escríbenos.
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